¿Cuántos días libres corresponden al fallecer un familiar?
En aquellos tristes momentos en que un ser querido fallece, nos enfrentamos a un torbellino de emociones y responsabilidades abrumadoras. Muchas personas experimentan además ansiedades laborales. No sólo por la montaña de tareas pendientes que se acumulan en ausencia, sino por las incógnitas sobre cuánto tiempo pueden ausentarse del trabajo para despedirse y acompañar a los más cercanos.
Para dar respuesta a esta incertidumbre, en este artículo abordaremos los diferentes escenarios laborales y los permisos reconocidos en caso de defunción de un familiar. ¡Acompáñanos a conocer tus derechos para que puedas vivir estos momentos tan duros con la tranquilidad de saber que se respeta tu espacio de duelo!
¿Cuándo tienes derecho a días libres por defunción de un familiar?
En España, quienes trabajan por cuenta ajena tienen dos grandes opciones:
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Contrato laboral: Si tienes un contrato laboral, regido por la Ley del Estatuto de los Trabajadores, tienes derecho a días libres por el fallecimiento de un familiar.
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Convenio colectivo: Este puede incluir otros días adicionales a los contemplados por la Ley.
Por su parte, quienes trabajan por cuenta propia o son autónomos no tienen derecho a días de permiso retribuido por fallecimiento de un familiar. Sin embargo, pueden solicitar una baja temporal no remunerada a la Seguridad Social.
¿Cuántos días libres corresponden por fallecimiento de un familiar?
Según la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en caso de fallecimiento, accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, del cónyuge, padres, hijos y hermanos, tienes derecho a:
- Dos días laborales de permiso retribuido.
En caso de fallecimiento de un familiar de segundo grado (abuelos, nietos, suegros o cuñados), tienes derecho a:
- Un día laborable de permiso retribuido.
Estos permisos incluyen los días festivos que coincidan dentro de ellos.
¿Qué ocurre si el fallecimiento es de un familiar político?
Si el fallecido es un familiar político de primer grado (cónyuge, padres políticos, hijos políticos y hermanos políticos), tienes derecho a:
- Dos días laborales de permiso retribuido.
Si el fallecimiento es de un familiar político de segundo grado (abuelos políticos, nietos políticos, suegros políticos o cuñados políticos), tienes derecho a:
- Un día laborable de permiso retribuido.
Por su parte, si el fallecido es un familiar político de tercer grado (tíos políticos, sobrinos políticos o primos políticos), no tienes derecho a ningún permiso retribuido.
¿Qué ocurre si el fallecimiento es del conviviente?
Si tu conviviente de hecho falleció, tienes derecho a los mismos permisos que si fuera tu cónyuge. Así lo establece la Ley 7/2022, de 8 de abril, que modificó el artículo 45.1.e del Estatuto de los Trabajadores. Esta ley reconoce el derecho a dos días laborales de permiso retribuido por fallecimiento del conviviente de hecho.
¿Cómo solicitar los días libres por fallecimiento de un familiar?
Para solicitar los días libres por fallecimiento de un familiar, debes comunicarlo a tu empresa lo antes posible. Es recomendable que lo hagas por escrito, ya sea mediante una carta o un correo electrónico. En la solicitud, debes incluir:
- Tu nombre y apellidos.
- Tu número de empleado.
- La fecha y causa del fallecimiento del familiar.
- El grado de parentesco con el fallecido.
- Los días de permiso que solicitas.
- Una fotocopia del certificado de defunción del familiar.
Consejos para afrontar estos momentos difíciles
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Permítete sentir tus emociones: Es normal experimentar una amplia gama de emociones en estos momentos, desde tristeza, ira y ansiedad hasta culpa o incluso alivio. No reprimas tus sentimientos y permítete sentirlos plenamente.
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Habla con tus seres queridos: Expresa tus sentimientos y preocupaciones con familiares y amigos de confianza. Puede ser una gran ayuda contar con su apoyo y comprensión.
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Cuídate físicamente: Asegúrate de comer sano, dormir lo suficiente y hacer ejercicio regularmente. Esto te ayudará a mantenerte fuerte tanto física como mentalmente.
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Busca ayuda profesional si es necesario: Si estás abrumado por el dolor o la ansiedad, no dudes en buscar ayuda profesional. Un terapeuta puede ayudarte a procesar tus emociones y desarrollar mecanismos de afrontamiento saludables.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo tomarme días libres si el fallecido es un amigo cercano?
No, la Ley del Estatuto de los Trabajadores no contempla el permiso retribuido por fallecimiento de amigos.
- ¿Qué ocurre si el fallecimiento es de un familiar que vive en el extranjero?
Tienes derecho a los mismos permisos que si el fallecimiento hubiese ocurrido en España.
- ¿Puedo tomarme los días libres seguidos o puedo distribuirlos?
Puedes tomar los días libres seguidos o distribuirlos a lo largo de un plazo máximo de un mes.
- ¿Qué ocurre si el fallecimiento es de un familiar que no está reconocido legalmente?
En este caso, no tienes derecho a ningún permiso retribuido.
- ¿Puedo tomarme días libres si el fallecido es una mascota?
No, la Ley del Estatuto de los Trabajadores no contempla el permiso retribuido por fallecimiento de mascotas.